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在集中求职时，很多时间并不是花在判断岗位是否合适，而是花在重复点击、复制自我介绍、记录投递状态、整理 HR 回复上。BossAssistant 是一个 Chrome 扩展，把这些机械动作放进页面内的控制台里完成：你配置规则，它帮你扫描、筛选、记录、生成草稿；最终是否投递、是否发送，仍由你掌控。
适合学习、个人求职效率提升、Chrome Extension / React / TypeScript 项目展示。
| 能力 | 说明 |
|---|---|
| 职位扫描 | 自动识别 BOSS 职位列表页岗位卡片，提取职位、公司、城市、薪资、HR 活跃状态 |
| 条件筛选 | 支持关键词、城市、HR 活跃时间组合过滤，并展示跳过原因 |
| 半自动沟通 | 依次打开岗位详情，点击”立即沟通”，发送预设自我介绍 |
| 每日上限 | 每日新增投递限制在 1-150，到达上限自动停止 |
| 防重复 | 基于岗位详情链接 / 职位特征生成去重 key，自动跳过已沟通岗位 |
| 投递记录 | 本地保存新投递、已沟通、失败等记录，支持日期筛选、CSV 导出、自动刷新 |
| 运行控制 | 页面内控制面板支持开始、暂停、继续、停止，日志实时可见 |
| BOSS 弹窗处理 | 自动确认”今天已与 120 位 BOSS 沟通，还剩 30 次”等平台提醒弹窗 |
| 回复助手 | 聊天页识别 HR 消息，按问题类型生成回复草稿，可复制或填入输入框 |
| 本地优先 | 配置、投递记录、回复草稿均在本地处理，不上传简历或聊天内容 |
| 北京时间 | 日期筛选、投递统计、导出时间统一使用 Asia/Shanghai |
| 页面 | URL | 能力 |
|---|---|---|
| 职位列表页 | https://www.zhipin.com/web/geek/jobs |
岗位扫描、筛选、半自动沟通、投递记录 |
| 沟通聊天页 | https://www.zhipin.com/web/geek/chat |
HR 消息识别、回复草稿生成、复制 / 填入 |
| 界面 | 截图 |
|---|---|
| 设置中心：自我介绍、关键词、城市、HR 活跃、每日上限、简历资料、回复风格 |  |
| 投递控制台：运行状态、处理数、新投递/跳过/失败数、岗位结果、操作日志 |  |
| 投递记录：日期筛选、自动刷新、新投递/已沟通统计、CSV 导出 |  |
| 回复助手：HR 问题识别、问题类型分类、回复草稿生成、复制/填入 |  |
- Node.js 18+
- Chrome 120+
- 已登录的 BOSS 直聘账号
npm installWindows PowerShell 推荐使用：
npm.cmd run build其他 shell 可使用：
npm run build构建产物位于 dist/。
- 打开
chrome://extensions/ - 开启右上角”开发者模式”
- 点击”加载已解压的扩展程序”
- 选择项目根目录下的
dist/ - 打开 BOSS 直聘职位列表页或聊天页开始使用
进入扩展的”选项”页，配置：
- 自我介绍：每行一句，沟通时按句发送
- 职位关键词：如
前端,React,Vue - 目标城市：如
北京,上海,深圳,杭州 - HR 活跃时间：在线 / 3 天内 / 7 天内 / 不限
- 每日投递上限：自动限制在
1-150 - 简历资料：用于回复助手匹配事实
- 回复风格：专业稳重 / 自然亲和 / 简洁直接
- 打开 BOSS 职位列表页
- 页面右侧出现 BossAssistant 控制台
- 点击”开始”
- 观察岗位结果与操作日志
- 必要时点击”暂停””继续”或”停止”
投递过程会自动处理：
- 已沟通岗位补记为”已沟通”并跳过
- 新投递才计入每日新增投递数量
- 失败岗位记录原因并继续处理后续岗位
- BOSS 120 次提醒弹窗自动确认后继续
设置页切换到”投递记录”标签：
- 按日期筛选
- 查看新投递 / 已沟通数量
- 设置自动刷新间隔：关闭、5 秒、10 秒、30 秒、60 秒
- 手动刷新
- 导出 CSV
- 删除单条记录或清空记录
- 打开 BOSS 沟通聊天页
- 控制台切换为回复助手
- 自动识别当前对话中的 HR 消息
- 生成回复草稿
- 选择”复制”或”填入”
- 用户确认无误后手动发送
回复助手会识别常见问题类型：
- 薪资期望
- 到岗时间
- 面试安排
- 实习周期
- 工作时间
- 求职状态
- 岗位意向
- 地点意向
- 学历专业
- 作品资料
- 项目经验
- 技术能力
- 自我介绍
- 通用问题
BossAssistant/
├── public/
│ └── manifest.json # Chrome Extension MV3 清单
├── src/
│ ├── background/
│ │ └── index.ts # Service Worker：消息路由与状态缓存
│ ├── content/
│ │ ├── index.ts # Content Script：页面注入、投递流程、回复助手
│ │ ├── deliveryView.ts # 控制台岗位结果视图
│ │ ├── dom.ts # DOM 工具函数
│ │ └── selectors.ts # BOSS 页面选择器与按钮文本
│ ├── options/
│ │ ├── Options.tsx # 设置页与投递记录页
│ │ ├── main.tsx # Options 入口
│ │ └── styles.css # Options 样式
│ ├── popup/
│ │ ├── Popup.tsx # 扩展弹窗
│ │ ├── main.tsx # Popup 入口
│ │ └── styles.css # Popup 样式
│ └── shared/
│ ├── aiReply.ts # 回复草稿生成与 HR 问题分类
│ ├── applications.ts # 投递记录、去重、CSV 导出
│ ├── config.ts # 配置模型、默认值、校验
│ ├── jobs.ts # 岗位扫描与筛选
│ ├── messages.ts # 扩展消息类型
│ ├── page.ts # BOSS 页面识别
│ ├── storage.ts # chrome.storage.local 封装
│ ├── task.ts # 任务状态与日志
│ └── time.ts # 北京时间工具
├── dist/ # 构建产物，加载扩展时选择此目录
├── popup.html # Popup HTML 入口
├── options.html # Options HTML 入口
├── vite.config.ts # Vite 配置
├── tsconfig.json # TypeScript 配置
└── package.json
React Popup / Options ── Vite ──> dist/assets/*.js
Content Script ─────── esbuild ─> dist/assets/content.js (IIFE)
Background SW ──────── esbuild ─> dist/assets/background.js (ESM)
| 分类 | 技术 |
|---|---|
| 扩展标准 | Chrome Extension Manifest V3 |
| UI | React 19 |
| 语言 | TypeScript 5.8 |
| 构建 | Vite 7 + esbuild |
| 图标 | lucide-react |
| 存储 | chrome.storage.local |
| 目标浏览器 | Chrome 120+ |
- 用户可控：支持暂停、继续、停止；回复草稿不会自动发送
- 本地优先：配置、记录、简历资料都保存在浏览器本地
- 尊重平台边界：不绕过登录、验证码、风控、付费权限或平台限制
- 可解释：岗位跳过原因、投递结果、失败原因和日志都可见
- 低耦合：扫描、记录、回复、配置、时间工具拆分在 shared 模块中
# 安装依赖
npm install
# 本地开发 UI
npm run dev
# 类型检查 + 构建扩展
npm.cmd run build- Chrome Extension MV3 基础工程
- 设置页：自我介绍、关键词、城市、HR 活跃、每日上限
- 职位扫描与筛选
- 半自动沟通与任务控制
- 投递记录、防重复、CSV 导出
- 北京时间统计与记录筛选
- BOSS 120 次提醒弹窗自动确认
- 投递记录自动刷新
- 本地回复草稿与 HR 问题分类
- 增加截图与 GIF 演示
- 增加单元测试与选择器回归测试
- 投递数据可视化看板
- 更细粒度的岗位匹配评分
- 可选接入 LLM API 提升回复质量
- 多招聘平台适配
不会。回复助手只生成草稿，用户可以复制或填入输入框，最终发送需要用户手动确认。
不会。当前回复草稿为本地规则生成，配置和记录保存在 chrome.storage.local。
记录页区分”新投递”和”已沟通”。页面上已经沟通过的岗位会补记为”已沟通”，但不会计入每日新增投递额度。
扩展依赖页面 DOM 选择器。平台改版可能导致扫描或按钮识别失效，需要同步更新选择器。
当前更适合作为个人工具和学习项目。公开发布前建议补充隐私政策、许可证、测试覆盖和更严格的合规审查。
BossAssistant 是辅助工具，不提供也不鼓励任何绕过平台规则的能力：
- 不绕过登录、验证码、风控、频率限制或付费权限
- 不伪装浏览器环境或隐藏自动化痕迹
- 不批量抓取与求职无关的数据
- 不自动发送回复草稿
- 不上传简历、聊天内容或投递记录到外部服务
请确保你的使用方式符合 BOSS 直聘服务条款、当地法律法规和目标平台规则。
欢迎提交 Issue 和 Pull Request：
- Fork 本仓库
- 创建分支：
feat/your-feature - 提交修改：
git commit -m “feat: add your feature” - 推送分支并创建 Pull Request
建议 PR 描述包含：问题背景、实现思路、测试方式、截图或录屏。
这个项目诞生于真实求职场景中的重复劳动：筛选岗位、记录状态、整理回复。希望它也能给正在认真找工作的你一点点帮助。
本项目使用 MIT License。Copyright (c) 2026 CSUlyc。