En tant que membres, contributeurs et responsables de ce projet, nous nous engageons à faire de la participation à notre communauté une expérience sans harcèlement pour tout le monde, indépendamment de l’âge, de la morphologie, d’un handicap visible ou invisible, de l’origine ethnique, des caractéristiques sexuelles, de l’identité ou de l’expression de genre, du niveau d’expérience, de l’éducation, du statut socio‑économique, de la nationalité, de l’apparence physique, de la religion, ou de l’orientation sexuelle. Nous nous engageons à agir et interagir de manière à contribuer à une communauté ouverte, accueillante, diversifiée, inclusive et saine.
Exemples de comportements qui contribuent à un environnement positif :
- Faire preuve d’empathie et de bienveillance envers les autres
- Respecter les opinions, points de vue et expériences différents
- Donner et accepter avec grâce des retours constructifs
- Assumer ses responsabilités, s’excuser auprès des personnes affectées par nos erreurs et apprendre de ces expériences
- Se concentrer sur ce qui est le mieux pour la communauté dans son ensemble
Exemples de comportements inacceptables :
- Utilisation d’un langage ou d’images sexualisés, comportements ou avances à caractère sexuel
- Trolls, insultes, commentaires dénigrants, attaques personnelles ou politiques
- Harcèlement public ou privé
- Publication d’informations privées d’autrui (adresse physique ou e‑mail, etc.) sans autorisation explicite
- Toute conduite pouvant raisonnablement être considérée comme inappropriée dans un cadre professionnel
Les responsables de la communauté sont chargés de clarifier et de faire respecter les standards de comportement acceptable. Ils prendront les mesures correctives appropriées et équitables en réponse à tout comportement jugé inapproprié, menaçant, offensant ou nuisible. Ils ont le droit et la responsabilité de supprimer, modifier ou rejeter commentaires, commits, code, modifications de wiki, issues ou autres contributions qui ne respectent pas ce Code de Conduite, et communiqueront les raisons des décisions de modération lorsque cela est approprié.
Ce Code de Conduite s’applique dans tous les espaces communautaires, ainsi que lorsque quelqu’un représente officiellement la communauté dans des espaces publics.
Exemples : utilisation d’une adresse e‑mail officielle, publication via un compte officiel, participation en tant que représentant désigné lors d’un événement en ligne ou hors ligne.
Les cas de comportement abusif, harcelant ou autrement inacceptable peuvent être signalés aux responsables du projet à l’adresse suivante : [[email protected]]
Toutes les plaintes seront examinées et traitées rapidement et équitablement. Les responsables s’engagent à respecter la confidentialité et la sécurité de toute personne signalant un incident.
Les responsables suivront les directives suivantes pour déterminer les conséquences de tout comportement jugé contraire à ce Code de Conduite :
- Impact sur la communauté : Utilisation d’un langage inapproprié ou comportement jugé non professionnel ou importun.
- Conséquence : Un avertissement privé et écrit, clarifiant la nature de la violation et expliquant pourquoi le comportement était inapproprié. Une excuse publique peut être demandée.
- Impact sur la communauté : Violation par un incident isolé ou une série d’actions.
- Conséquence : Un avertissement avec des conséquences en cas de récidive. Aucune interaction avec les personnes concernées pendant une période déterminée. Cela inclut l’évitement des interactions dans les espaces communautaires et sur les canaux externes. Le non‑respect de ces conditions peut entraîner une exclusion temporaire ou permanente.
- Impact sur la communauté : Violation grave des standards, comportement inapproprié répété.
- Conséquence : Exclusion temporaire de toute interaction ou communication publique avec la communauté. Aucune interaction publique ou privée n’est autorisée durant cette période. Le non‑respect peut entraîner une exclusion permanente.
- Impact sur la communauté : Violations répétées, harcèlement d’un individu, agressions ou dénigrement envers un groupe de personnes.
- Conséquence : Exclusion permanente de toute interaction publique au sein de la communauté.
Ce Code de Conduite est adapté du Contributor Covenant, version 2.0 : [https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html]
Les directives d’application s’inspirent de l’« enforcement ladder » du Code de Conduite de Mozilla : [https://github.com/mozilla/diversity]
Pour les réponses aux questions fréquentes, consultez la FAQ : [https://www.contributor-covenant.org/faq]
Des traductions sont disponibles ici : [https://www.contributor-covenant.org/translations]